Comunicarte

Técnicas de comunicación para altos ejecutivos

Método

Técnicas de gestión del miedo escénico antes de una presentación oral y durante el arranque.
Técnicas para mejorar el lenguaje corporal: Gestos, expresividad de la cara, postura corporal, mirada, desplazamientos.
Técnicas para mejorar el lenguaje verbal: Potencia de voz, entonaciones, vocalización, manejo de las pausas.
Técnicas de atril y desplazamientos en una convención.
Técnicas de reuniones.
Trabajo de la comunicación emocional para conectar mejor con el Publico.
Puesta en práctica de las técnicas con varios ensayos de una presentación.
Técnicas para redactar un discurso o una presentación (preguntas retóricas, reformulación, frases emocionales, alternancia de ritmos).

Jornada intensiva: 8h30- 15h30.
Entrevista telefónica previa con cada participante para adaptar la formación a las necesidades de cada participante.
Entrega a cada participante de un informe personal sobre su perfil de comunicador.
Posibilidad de trabajar unos objetivos adicionales como: cohesión de grupo, integración de una nueva persona, relaciones conflictivas entre dos personas.

Seminarios In Company:

Seminarios Abiertos:

Para todos los clientes

Técnicas de comunicación para altos ejecutivos

Para todos los clientes

Técnicas de gestión del miedo escénico antes de una presentación oral y durante el arranque.
Técnicas para mejorar el lenguaje corporal: Gestos, expresividad de la cara, postura corporal, mirada, desplazamientos.
Técnicas para mejorar el lenguaje verbal: Potencia de voz, entonaciones, vocalización, manejo de las pausas.
Técnicas de atril y desplazamientos en una convención.
Técnicas de reuniones.
Trabajo de la comunicación emocional para conectar mejor con el Publico.
Puesta en práctica de las técnicas con varios ensayos de una presentación.
Técnicas para redactar un discurso o una presentación (preguntas retóricas, reformulación, frases emocionales, alternancia de ritmos).

Jornada intensiva: 8h30- 15h30.
Entrevista telefónica previa con cada participante para adaptar la formación a las necesidades de cada participante.
Entrega a cada participante de un informe personal sobre su perfil de comunicador.
Posibilidad de trabajar unos objetivos adicionales como: cohesión de grupo, integración de una nueva persona, relaciones conflictivas entre dos personas.

Seminarios In Company:

Seminarios Abiertos:

- Grupo reducido de participantes: 3 personas máximo.
- Duración: 2 días consecutivos.